Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации отличается напряженными условиями осуществления особой трудовой деятельности. Солдаты и офицеры обязаны быть готовыми к защите Родины в любое время суток. Их рабочий день не нормирован.

Однако, как и остальные труженики, воины имеют право на отдых. Но порядок предоставления отпусков военнослужащим устанавливается не Трудовым кодексом, а отдельным законодательством.

Скачать для просмотра и печати:

Основы законодательства

Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

При разработке Положения госслужащие Министерства обороны опирались на такие законы:

• «О статусе военнослужащих»;
• Трудовой кодекс.

Предоставление отпуска осуществляется в рамках исполнения норм, прописанных в двух документах:

• в законе № 76-ФЗ от 27.05.1998;
• в Указе Президента РФ № 1237 от 16.09.1999.

Нормирование периодов службы и отдыха обосновано общими требованиями законодательства РФ. А отдельные пункты Положения напрямую опираются на параграфы ТК. В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам.

Для сведения: женщины, занимающие офицерские и солдатские должности, получают в общем порядке:

• дородовый и послеродовый отпуска (по листку нетрудоспособности);

• по уходу за малышом до полутора (трех) лет.

Какие виды отпуска полагаются военнослужащим

Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части. Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.

Виды отпусков с пояснениями приведены в таблице ниже:

Вид	Подсказка
Основной	Размер периода зависит от выслуги претендента
Дополнительный	Зависит от принадлежности получателя к определённой категории и иных обстоятельств
Учебный	Предоставляется при наличии документа из учебного заведения
По личным обстоятельствам	В связи с тяжким недугом родственника; для проведения свадьбы; после стихийного бедствия (пожара), в результате которого пострадало жилье; в других ситуациях по решению руководства
По болезни	Продолжительность зависит от состояния здоровья получателя: от 30 до 60 суток; еще 30 дополнительно в случае неполного излечения; 30 суток реабилитационного срока полагается лицам, получившим моральный ущерб
Каникулярный	Полагается курсантам военных училищ
Для воинов женского пола	Исчисляется в рамках параграфов ТК

Внимание: при возникновении ситуации, не разобранной в рамках 76-го закона, кадровое подразделение части руководствуется правилами трудового законодательства (гражданского).

Порядок оформления отпуска

Оформление документов на временное отсутствие на месте службы происходит в строго установленном порядке:

• претендент подает соответствующий рапорт непосредственному командиру;
• документ проходит процедуру согласования:
  • визу ставит командир;
  • затем разрешение дает офицер, в чьи обязанности входит распоряжение кадровым составом;
• рапорт возвращается в кадровое подразделение:
  • оформляется приказ;
  • его подписывает командир;
• копии распорядительного документа направляются:
  • в часть;
  • в бухгалтерию;
• в иные подразделения (при необходимости).

Рапорт на предоставление отпускных дней также имеет свои нюансы. Кроме основных данных, в нем указываются такие сведения (отличные от заявления на отпуск гражданских служащих):

• просьба:
  • ходатайствовать перед руководством о выделении отпускных дней;
  • оплатить дорогу;
• учесть длительность путешествия в начислениях;
• предоставить матпомощь (необязательно);
• место проведения свободных дней (следует строго исполнять);
• имя и должность замещающего офицера.

Подсказка: в обращении на имя начальника нужно указывать нормы законодательства, регулирующие право на те или иные полагающиеся периоды.

Убытие отпускника из части также связано с выполнением определенных формальностей:

• на основании приказа военнослужащий получает отпускные документы , разрешающие покинуть место постоянной дислокации;
• в дату убытия он обязан отметиться на контрольно-пропускном пункте.

Для сведения: контролирует место нахождения офицеров и солдат отдельная прокуратура. Ее работники проверяют документацию отпускников в любом городе пребывания.

Контрактников

Офицеры, проходящие службу по контракту, действуют строго в соответствии с методикой Положения (статья 29). Для получения льготного времени нужно:

• подать рапорт;
• дождаться согласований и издания приказа.

Подсказка: на практике, как и на гражданских производствах, военнослужащим помогает составлять просьбу кадровик, работающий в части. Этот человек ведет личные дела и владеет соответствующей информацией.

Правила оформления отпускных периодов таковы:

1. Разрешено делить на части по согласованию с руководством. Одна из них не может быть менее 15 суток ;
2. В первый и последний годы службы длительность легитимного отсутствия в расположении части может быть менее установленной:
   1. исчисление осуществляется пропорционально сроку службы;
   2. округление производится в сторону увеличения (не 8,5 суток, а 9).

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Солдат-срочников

Солдаты-срочники получили урезанные права на отдых. Это естественно ввиду непродолжительности срока несения службы. Официально отдохнуть они могут:

• по болезни (необходимо подать рапорт и приложить к нему листок нетрудоспособности);
• по особому распоряжению начальства.

Порядок оформления времени отсутствия в части не отличается от уже описанного. Дополнительные отпускные дни солдату предоставляются по особым причинам:

• из-за серьезной болезни близкого родственника;
• для проведения похорон родителя и другим.

Внимание: учебные и каникулярные периоды отсутствия в части срочникам не полагаются. Для получения образования молодые люди получают отсрочку от призыва.

Курсантам военных заведений

Особый вид отдыха предусмотрен в 30-й статье Положения. Он предоставляется курсантам военных училищ . Размер каникулярных отгулов связан со временем года:

• летом 30 суток;
• зимой - 15.

Важно: время проезда к месту отдыха и обратно отдельно не учитывается.

Оформление каникул в училище происходит в описанном порядке. Курсант должен подать рапорт начальнику учебного заведения. На основании резолюции последнего издается приказ, а также выделяется финансирование.

Иные нормы предусмотрены для военнослужащих, проходящих обучение заочно . Они приведены в таблице:

Подсказка: сессия переносится в индивидуальном порядке военным, которые не могут покинуть место прохождения службы ввиду особой важности выполняемой миссии.

Офицеры, занимающиеся научной деятельностью без отрыва от выполнения основных обязанностей, также получают льготные отпускные сроки (31-й параграф 1237 Указа):

• 1 свободный день в неделю;
• 2 - на последнем курсе аспирантуры;
• 30 суток для подготовки к защите кандидатской работы;
• 90 - претендентам на звание доктор и кандидат наук.

Длительность отпускного периода

Исчисление отпускных периодов военным производится по особым правилам. Законодательство включает массу дополнительных привилегий для защитников Отечества. Они перечислены в таблице:

Вид отпуска	Продолжительность (суток)	Подсказки
Основной	30	При наличии выслуги 10 лет
	35	После 15 лет воинского стажа
	40	От 15 до 20 лет
	45	После достижения размера выслуги в 20 лет
Дополнительный
За службу в условиях Крайнего Севера	15	В том числе в иных неблагоприятных регионах
За выполнение обязанностей в приравненных к КС регионах	10	За каждый полный год службы
В отдаленных районах	5	Определяется отдельным нормативным актом
В условиях повышенной опасности	15	Необходим приказ Минобороны
Дополнительный за выслугу и особые заслуги
Свыше 10 лет	5	Статья 11 ФЗ № 76
С 15 до 20	10
Свыше 20	15
Ветерану боевых действий	15	ч.5.1 ст.11 ФЗ № 76
На путешествие к месту проведения свободных дней	С одного дня по фактическим данным	Полагается к таким видам отдыха: по личным обстоятельствам; учебному; за выслугу
Остальные
По личным обстоятельствам	До 10	По договоренности с руководством
По беременности и родам (только женщинам)
При нормальном течении беременности	140	Определяется на основании листка нетрудоспособности
При многоплодии	194
При осложнениях	156
По уходу за ребенком	До полутора или трех лет	Звание и должность сохраняются

Подсказка: в зависимости от условий прохождения службы периоды суммируются для отдельных военнослужащих.

Периодичность отдыха

В законодательстве содержится правило о том, что военные люди должны отдыхать регулярно. Им полагаются основной и дополнительные отпуска два раза в календарный год. При этом кадровое подразделение предварительно составляет, а руководитель утверждает, план отпусков .

На льготный выбор даты убытия из части на отдых имею право такие категории воинов:

• воспитывающие:
  • ребенка инвалида (до 16-летия);
  • малолетнего до 14 лет без второго родителя;
  • троих и более несовершеннолетних;
• являющиеся .

Подсказка: приоритетом на выбор даты убытия пользуются мужья беременных жен (в период родов).

Какие льготы положены супругам

Супругам военных в рамках ТК полагается льгота. Они могут на месте службы попросить отпуск вне графика. Основанием является получение дней отдыха супругом-военнослужащим. Для этого необходимо написать заявление на работе и приложить к нему документ из части.

Подсказка: супругам-военным отпускные дни предоставляются одновременно при наличии желания.

Особенности расчета

Исчисление полагающихся офицеру дней производится по такому алгоритму:

• определяется длительность каждого отпускного периода:
  • основного;
  • дополнительных;
• производится их суммирование;
• устанавливается период, за который они полагаются;
• производится расчет количества дней, полагающихся за один месяц выполнения обязанностей;
• простым умножением устанавливается итоговая величина.

Разберем алгоритм на примере:

1. Майор Иванов имеет право на такие виды отдыха:
   1. основной - 30 суток;
   2. за выслугу - 15;
   3. за работу на КС - 15.
2. Общее количество:
   1. 30 с. + 15 с. + 15 с. = 60 с.
3. На один месяц выпадает:
   1. 60 с. / 12 мес. = 5 с.
4. Иванов написал рапорт, отслужив в отчетном периоде всего 8 мес. Ему полагается:
   1. 8 мес. х 5 с. = 40 с. (за отработанный срок).

Внимание: отдых воину может быть предоставлен авансом.

Основания отзыва из отпуска

Защитники Отечества могут быть отозваны в часть в любое время. Таковая норма описана в 33-й статье 1237 Указа. Приказ должен иметь основание :

• экстренная ситуация;
• мобилизация;
• иное (устанавливается главнокомандующим - Президентом РФ или министром обороны).

Важно: отпускник обязан явиться в расположение части в кратчайшие сроки.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Увольнение перед отпуском

Офицерам предоставлена еще одна преференция. Ее называют президентской , так как установлена она в части 12 31-го параграфа Указа Президента РФ (1237). Офицеры и рядовые-контрактники, достигшие 20-летней выслуги (без учета льгот по стажу), имеют право на еще один отпускной период в размере 30 дней

Отпуск военнослужащему гарантирован Конституцией и военными законодательными актами. Отдых является важной составляющей службы. Условия работы бывают разными, и своевременные выходные защищают здоровье военных, а иногда и спасают им жизнь. Между тем, не каждый командир помнит об этом, и до сих пор происходят ситуации, при которых некоторые офицеры не предоставляют отпуска подчиненным по несколько лет подряд.

Рассмотрим, как по закону должно реализовываться право на отдых военнослужащих, каким образом определяются и рассчитываются отпускные периоды, и как добиться от командования решения предоставить законный отпуск.

Виды отпусков

Отпуск в связи с учебой

Отпуска по учебе положены тем, кто поступает или уже проходит обучение на отделениях военных кафедр профессиональных и высших учебных заведений, при этом они могут быть учебными и каникулярными.

При подготовке к поступлению на основании приказа предоставляется:

• 30 дней для тех, кто допущен к экзаменам;
• 10 дней на каждый предмет, если военный претендует на сдачу кандидатских экзаменов;
• действующим докторам и кандидатам наук, продолжающим службу. По согласованию с командованием может предоставляться время для творческого отдыха (6 и 3 месяца соответственно).

Если военнослужащего принимают на обучение без испытаний, то выходные ему не положены.

Кроме того, на дополнительные выходные могут рассчитывать заочники.

Для учебы в период службы:

• одни сутки выделяются дополнительно (они не должны попадать на праздники и официальные выходные);
• 2-е суток на тех же условиях по желанию военного, если он является адъюнктом или докторантом;
• 30 суток в год для подготовки к сдаче диссертации;

Плюсом к учебным выходным дается время на проезд до места обучения и обратно.

Для проведения каникул студентов, которые учатся на военной кафедре, дважды в год освобождают от учебы: зимой на 15 дней, летом на 30 дней. Летние выходные считаются основным отпуском, а зимние - дополнительным.

В сроки каникулярного отпуска в обоих случаях включены временные затраты на дорогу, отдельно они не предоставляются, при этом выплачивается компенсация проезда.

Декретный отпуск

Женщинам-военнослужащим положено 2 декретных периода: на время беременности и для заботы о ребенке.

В стандартной ситуации до родов полагается 70 суток отдыха и столько же после родов. Увеличение времени предусмотрено для тех, кто:

• рожает более одного ребенка;
• перенес процесс родов с осложнениями;
• служит на особых территориях.

Пока новорожденный не вырастет (до 3-х лет), любой из родителей может уйти со службы для ухода за ним, причем первые 1,5 года будут оплачиваться военным ведомством.

Если в семье военного воспитывается ребенок-инвалид, родителям дополнительно выделяют 4 дня отдыха ежемесячно. Такая же норма распространяется, когда заботой о ребенке заняты не родители, а иные члены семьи, являющиеся военными.

Декретные периоды по желанию военной могут быть реализованы последовательно с базовым отпуском. Расчет величины основного отдыха в конце декрета пропорционален служебным дням, оставшимся в календарном году, без учета последнего.

Отпуск по личным обстоятельствам

Может ли военнослужащий получить отпуск по семейным обстоятельствам, зависит от наличия весомых личных причин. Такие выходные не оплачиваются. Количество дней, которые могут быть выделены, ограничено 10-ю сутками.

Взять выходные допустимо, когда:

• тяжело заболел кто-то из близких родственников;
• возникли непредвиденные бедствия в семье военного или у близких родственников (например, пожар);
• существует иная личная причина, явившаяся достаточным основанием для командира части.

В законе такой вид отдыха имеет строгую направленность - предоставить военному возможность поддержать семью в сложных жизненных ситуациях, поэтому при подаче рапорта следует документально подтвердить необходимость убытия из части.

Много вопросов связано с возможностью получить выходные для регистрации брака или при рождении детей. Закон не предусматривает обязанности руководства части отпускать со службы по таким причинам, однако, оставляет возможность предоставить выходные по своему усмотрению.

Время в дороге к месту проведения отпуска и обратно прибавляется к тем дням, которые были даны армейцу по личным причинам. Если у военного есть заслуженные дополнительные сутки, то к выходным по личным причинам их не применяют. Использовать имеющиеся дни можно только при базовом периоде отдыха.

Таким образом, продолжительность отдыха увеличивается только на число суток, которое необходимо на дорогу.

Личные выходные положены при желании военнообязанного на период до 30 суток без указания причин, если выслуга его больше 20 лет, или он продолжает службу, достигнув пенсионного возраста. Первые могут воспользоваться льготой при увольнении или за 3 года до возможного окончания работы по возрасту.

Порядок расчета продолжительности отпуска

Продолжительность основного отпуска военнослужащих в годы поступления на службу и ее окончания рассчитываются по-особому. Основываясь на сроке базового периода, положенного согласно выслуге, производится деление на 12. Полученный показатель умножается на то количество месяцев(полных), которое отслужил военный за календарный год.

Если необходимо округлить получившееся количество отпускных суток или расчетных месяцев службы, то результат трактуется в пользу армейца.

Также рассчитывается количество дней отдыха, если военнослужащий вынужден уволиться досрочно.

Длительность отдыха увеличивается при сложных условиях службы до 15 суток (например, в районах Крайнего Севера или при работе, сопряженной с опасностью для жизни).

Время всех дополнительных выходных, которые положены военному, складывается, и основной отдых увеличивается за их счет. Между тем, военнослужащий может отдельно использовать положенные дни еще до наступления ежегодного отпуска.

Ограничение, установленное законом, не допускает, чтобы суммарно ежегодный отдых составил более максимальной величины 60 суток. Норма не включает время, которое военный потратит на дорогу.

Временные ограничения не затрагивают некоторые дополнительные отпуска. Их длительность прописана в законе отдельно.

Правила убытия в отпуск

Порядок документального оформления отпуска прописан в Уставах ВС, и может отличаться в зависимости от рода войск.

Правила убытия включают этапы:

1. Написание рапорта (по необходимости, подробнее о заполнении рапорта ).
2. Вынесение приказа командованием части согласно графику или раппорту военного.
3. Уезжая из части, необходимо окончить дела и передать свой функционал заместителям (для начальствующего состава).
4. Обязательным условием убытия является снятие с учета в части и получение отпускного билета.
5. Доехав до места назначения, военнослужащий обязан встать на учет в ближайшем комиссариате.
6. По окончанию отдыха действия повторяются в обратном порядке: военный снимается с учета и по прибытию из отпуска повторно регистрируется в своей части.

Отдельные категории военных, находящихся в высоких званиях, допустимо извещать о прибытии и убытии на отдых письменно или по телефону, однако, необходимость проставить отметки в отпускном билете сохраняется.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Отпуска военнослужащих, не использованные в срок, практически не компенсируются деньгами.

Исключение составляют компенсации:

• назначаемые по желанию военного взамен имеющихся дополнительных суток, появившихся вследствие исполнения обязанностей, потребовавших превышения служебного времени (кроме частей служащих в условиях боевой готовности);
• отпускных за все неиспользованные периоды отдыха при увольнении.

Ни в каком другом случае потребовать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск не получится.

Неиспользованные выходные образуются, когда:

• ежегодный базовый (или сумму базового и дополнительных отпусков) разбивают на части;
• одна часть из них используется сразу, остаток предполагают отгулять позже:
• за год вторая и последующие части положенного отдыха не реализованы, то закон позволяет использовать их только в году, следующем за текущим.

Возможность отгулять в более поздние сроки в законе не прописана, при этом компенсация за основной период не положена. Если за 2 года командование не предоставило отдыха в достаточном объеме, то ни отгулять имеющиеся дни, ни получить денежное возмещение нельзя. Налицо нарушение прав военного.

Судебная практика показывает, что несмотря на логику, согласно которой военный ограничивается в праве на отдых, утвержденном Конституцией, получить компенсацию даже через суд практически невозможно.

Своевременное предоставление отдыха военным - прямая обязанность командира, она осуществляется по графику, при этом наличие не является обязательным. Учитывая объективные ситуации, препятствующие возможности отпустить военных на отдых, которые могут возникнуть в период службы, командирам позволено менять график по своему усмотрению.

Военные юристы рекомендуют писать рапорт, когда подходит срок отпуска, и реализовывать свое право своевременно, не откладывая на потом. Отказ командования послужит обоснованием претензий в дальнейшем.

Если командир не предоставляет отдых вовремя (в течение 2-х лет), следует написать жалобу в военную прокуратуру и вышестоящему командованию.

Возможность доказать свою правду в суде есть. Если решение об обращении в суд принято, важно соблюсти процессуальные сроки подачи иска. Если иск будет подан спустя полгода после нарушения порядка предоставления отдыха, отказ в положительном решении гарантирован.

При увольнении военнослужащим по контракту производится возмещение всех нереализованных дней отдыха в полном объеме. Размер компенсации определяется денежным довольствием. В отличие от гражданских специальностей как такового расчета отпускных не делается. Выплаты за отдых аналогичны выплатам на службе. При увольнении армеец может рассчитывать на возмещение расходов на дорогу до места жительства.

Болезнь во время отпуска

Указом Президента закреплена обязанность продления при болезни. Она распространяется на ежегодные периоды: базовый и дополнительные. Норма не применяется, если военный заболеет на отдыхе, предоставленном по личным/семейным обстоятельствам.

Период увеличивается на то количество дней, которое указано в медицинских документах (справки из госпиталя). Если лечение проводилось не при военном ведомстве, а в гражданской поликлинике или больнице - это также будет причиной для продления отдыха.

Оформлять продление уполномочен командир воинской части на основании рапорта военнослужащего.

Причины отзыва из отпуска

Возможности отозвать военного из отпуска допускаются законодательством. 33 статья УП 1237 устанавливает только одну формулировку, при которой военнослужащий может быть отозван с отдыха: «крайняя необходимость».

Туманность фразы приводит к тому, что бойцы часто сомневаются в правомерности приказов командиров, из-за которых приходится прерывать отпускной период.

Армеец обязан вернутся в часть, если:

• выпущен приказ о его отзыве с отдыха;
• в документе указано, что причиной отзыва является крайняя необходимость;
• решение принято непосредственным начальником или руководством, высшим по должности;
• приказ доведен до его сведения по официальным каналам (например, телеграммой).

Если все вышеперечисленные условия соблюдены, отказ от выполнения приказа недопустим.

Причиной решения могут быть:

• необходимость выполнения боевых задач;
• мероприятия по оперативной подготовке к походам, военным действиям и так далее;
• надобность проверки состояния боевой техники и ее подготовки перед боевыми операциями и прочее.

Если военнослужащий не считает причину вызова необходимой, он не имеет права отказаться от выполнения приказа.

Порядок действий в таком случае следующий:

• возвращение в часть согласно приказу ( ВС п.43);
• оспаривание решений командира перед вышестоящим руководством, военной прокуратурой или в суде в части основания отзыва.

Если приказ оформлен грамотно, доказать отсутствие у командования надобности отзыва из отпуска будет сложно.

Обратить внимание следует и на процедуру отзыва. Выполнив устные требования, не подтвержденные оформлением приказа, военный может потерять оставшиеся отпускные дни. Получится, что несмотря на возвращение в часть, он фактически находится в отпуске, при том, что в законе неиспользованный период отдыха может быть добавлен к отпускным дням следующего года.

Если у вас остались вопросы по теме отпусков военнослужащих, задайте их в поле «Комментарии».

Статья 28. Виды отпусков
1. Военнослужащим предоставляются отпуска:
а) основной;
б) каникулярные - военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях;
в) дополнительные - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и по контракту;
г) по беременности и родам - военнослужащим женского пола;
д) по уходу за ребенком - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
2. Военнослужащим также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
а) ветеранам боевых действий на территориях других государств - на 15 суток;
б) военнослужащим, проходящим военную службу:
в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;
в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;
в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
5. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток.
6. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.
Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению № 2.
7. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
8. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности:
а) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов, - 20 суток;
б) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин, - 30 суток.
Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается в соответствии с нормами, предусмотренными подпунктами "б" и "в" пункта 4 настоящей статьи (абзац введен Указом Президента РФ от 26.06.2000 № 1175 ).
9. Военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение, основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.
10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;br> д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания последнего из отпусков, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.
15. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств - участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию.
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.

Статья 30. Порядок предоставления каникулярных отпусков
1. Каникулярные отпуска предоставляются военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях по очной форме обучения (кроме школ техников), во время перерывов в учебных занятиях на следующие сроки:
а) зимний каникулярный отпуск - 15 суток;
б) летний каникулярный отпуск - 30 суток.
Летний каникулярный отпуск является основным, а зимний - дополнительным.
2. Время, необходимое для проезда к месту использования каникулярных отпусков и обратно, не предоставляется. Право на бесплатный проезд к месту использования основного каникулярного отпуска и обратно (в год окончания учебы - к месту военной службы) предоставляется ежегодно.

Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов):
а) в военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них;
б) в образовательные учреждения профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.
2. Продолжительность учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в военно-учебные заведения и в образовательные учреждения профессионального образования, а также в период обучения в них устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
3. Для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру, военную докторантуру предоставляется учебный отпуск продолжительностью:
а) военнослужащим, допущенным к сдаче вступительных экзаменов, - 30 суток;
б) военнослужащим, поступающим с частично сданными кандидатскими экзаменами, - 10 суток на каждый оставшийся экзамен.
Военнослужащим, зачисляемым в адъюнктуру, военную докторантуру без сдачи вступительных экзаменов, учебный отпуск не предоставляется.
Основанием для предоставления учебного отпуска является извещение, подписанное начальником военно-учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения, о допуске военнослужащего к сдаче вступительных экзаменов.
4. Продолжительность учебного отпуска увеличивается на время проезда к месту нахождения военно-учебного заведения (научно-исследовательского учреждения) и обратно.
5. В период обучения военнослужащего в адъюнктуре, военной докторантуре по заочной форме обучения ему предоставляется:
а) для подготовки - один свободный день в неделю, кроме выходных и праздничных дней, а также на четвертом году обучения по желанию адъюнкта или докторанта могут предоставляться два свободных дня в неделю. Предоставляемые свободные дни оформляются приказом командира воинской части, выписка из которого высылается по месту обучения;
б) для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертации - 30 суток ежегодно без учета времени проезда от места службы до места нахождения образовательного учреждения или научно-исследовательского учреждения и обратно.
6. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, являющемуся соискателем ученой степени кандидата или доктора наук, при условии успешного сочетания служебной деятельности с научной работой по рекомендации ученого совета образовательного учреждения или ученого совета научно-исследовательского учреждения, где он является соискателем ученой степени, командованием воинской части, где проходит военную службу соискатель ученой степени, в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, предоставляются творческие отпуска продолжительностью:
а) для соискателя ученой степени доктора наук - до шести месяцев;
б) для соискателя ученой степени кандидата наук - до трех месяцев.
7. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.
Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.
Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток.
Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток.
8. В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении.
По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссии для решения вопроса о годности его к военной службе.
Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, может быть продлен, в случае если по завершении лечения он возвратится к исполнению обязанностей военной службы. Порядок продления срока непрерывного нахождения на лечении определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
9. Освидетельствование для решения вопроса о годности к военной службе военнослужащих, получивших увечье (ранение, травму, контузию) при защите Отечества, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах или исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также военнослужащих, получивших заболевание в период прохождения военной службы за границей, на территориях государств, где велись боевые действия, в период пребывания на разведывательной или контрразведывательной работе за границей, проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности.
10. Для отдельных категорий военнослужащих из числа плавающего, летного состава и некоторых других специалистов после выполнения ими неблагоприятно отражающихся на здоровье задач (работ, упражнений) проводится медицинская реабилитация, организуется профилактический отдых в санаториях, домах отдыха и на базах отдыха Министерства обороны Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба).
Необходимость в таких оздоровительных мероприятиях определяется Министерством обороны Российской Федерации, (федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) на основании рекомендаций военно-медицинских служб, данных ими по результатам исследований.
Порядок предоставления военнослужащим дополнительных суток профилактического отдыха для медицинской реабилитации определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, согласно приложению № 2.
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.
13. Военнослужащим, удостоенным званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации и награжденным орденом Славы трех степеней, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения денежного довольствия в соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы".
14. Военнослужащим, проходящим военную службу в зонах вооруженных конфликтов (боевых действий), предоставляются дополнительные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются:
а) отпуска, предусмотренные настоящей статьей (учебные, творческие, по болезни, по личным обстоятельствам);
б) отпуска, установленные для военнослужащих, принимавших участие в боевых действиях на территориях других государств, указанных в Федеральном законе "О ветеранах";
в) отпуска, установленные для военнослужащих, исполняющих обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах;
г) отпуска, установленные для военнослужащих Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";
д) отпуска, предоставляемые после космического полета.
16. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме.
17. Военнослужащему, зарегистрированному в установленном порядке в качестве кандидата в депутаты, по его желанию предоставляется отпуск без сохранения денежного довольствия со дня регистрации военнослужащего в качестве кандидата и до дня официального опубликования результатов выборов. Перед убытием в указанный отпуск военнослужащий обязан сдать дела и должность.

Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
1. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом на них распространяются дополнительные льготы, гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.
3. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется военнослужащему женского пола полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
4. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.
Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года.
Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц.
5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
6. Военнослужащему женского пола, усыновившему ребенка (детей), предоставляется отпуск по беременности и родам за период со дня усыновления и до истечения 70 дней (при усыновлении двух и более детей - 110 дней) со дня рождения ребенка (детей), а также по желанию военнослужащего женского пола - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Статья 33. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска
1. В случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба).
2. Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, военнослужащему предоставляются право на бесплатный проезд и время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не далее пункта, из которого он был отозван.
Неиспользованная часть отпуска по желанию военнослужащего может быть присоединена к отпуску за следующий год.

Военнослужащие, которые проходят военную службу по контракту, обладают правом на ежегодный отпуск, продолжительность которого зависит от общего срока службы. Отпуск таким лицам предоставляется на основании приказа командира воинской части, который руководствуется специальным планом предоставления отпусков, потребностями конкретного подразделения. Военнослужащий может попросить об отпуске в конкретный период времени, однако учитывать указанную просьбу командование обязано только в том случае, когда такое лицо принадлежит к специальной категории граждан, которые имеют право на предоставление отдыха по заявлению.

Кто имеет право выбирать период собственного отпуска?

Некоторые категории военнослужащих- могут самостоятельно писать заявления о предоставлении отпуска, причем командир части обязан удовлетворить их просьбу об отпуске в конкретный период. К указанным категориям относятся ветераны боевых действий на территории других государств, военнослужащие, пострадавшие в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, отцы детей-инвалидов, возраст которых составляет менее шестнадцати лет, а также одинокие отцы детей, которые не достигли четырнадцати лет. Также учитывается мнение о конкретном периоде отпуска тех контрактников, жены которых находятся в отпуске по беременности, родам. Законодательство выделяет также ряд других категорий военнослужащих, обладающих правом на отпуск в удобное для них время.

Что следует учитывать при использовании отпуска контрактникам?

Военнослужащие по контракту должны учитывать, что продолжительность их ежегодного отпуска возрастает при увеличении стажа военной службы. Так, начальная длительность отдыха составляет тридцать суток в год, а максимальная при достижении определенного стажа – сорок пять суток ежегодно. Кроме того, некоторые категории контрактников имеют право на использование дополнительного отпуска. В этом случае при наличии возможности командиры воинских частей также обязаны учитывать пожелания военнослужащих и предоставлять основной и дополнительный отпуск без перерыва между ними. Иногда сам по определенным причинам хочет разделить собственный отпуск на несколько частей. В этом случае следует направить командованию соответствующую просьбу с учетом того обстоятельства, что одна часть отпуска не должна составлять менее пятнадцати дней.

Федеральный закон "О статусе военнослужащих", N 76-ФЗ | ст. 11

Статья 11. Служебное время и право на отдых

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день). Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны.

2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов. При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей.

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

3.1. Утратил силу. - Федеральный закон от 27.12.2018 N 545-ФЗ.

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Абзац исключен. - Федеральный закон от 26.07.2001 N 105-ФЗ.

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Абзацы одиннадцатый - четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 года. - Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ.

Военнослужащим, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, основной отпуск предоставляется непосредственно после получения соответствующего образования.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

5.1. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время (летний каникулярный отпуск), является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляемый в зимнее время (зимний каникулярный отпуск), является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается.

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.

9.1. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

12. Отпуска, предусмотренные пунктами 1.1, 5.1, 6, 8 - 10 настоящей статьи, отпуска, установленные для военнослужащих Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", и отпуска, предоставляемые после космического полета, являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.

13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

• BB-код
• Текст

URL документа [скопировать ]

11 Федерального закона «О статусе военнослужащих следует, что денежная компенсация подлежит выплате в размере денежного со держания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Согласно ст. 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определя ют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием...

Решение Верховного суда: Определение N КАС09-198, Кассационная коллегия, кассация

Рассмотрев материалы дела и изучив доводы кассационной жалобы Кассационная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения. Согласно пункта 13 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим женского пола предоставляется отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по заявлению женщины и может быть использован также отцом ребенка...

Решение Верховного суда: Определение N КАС09-199, Кассационная коллегия, кассация

Суд также не учел при вынесении решения, что военнослужащие не подлежат социальному страхованию. Рассмотрев материалы дела и изучив доводы кассационной жалобы Кассационная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения. Согласно пункта 13 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим женского пола предоставляется отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по заявлению женщины и может быть использован также отцом ребенка...

+Еще...